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    百舸爭(zhēng)流 奮楫者先｜黃岡美豐開展“班長(zhǎng)崗”競(jìng)聘會(huì)

          
    
          
    
          
    發(fā)布時(shí)間：

          
    
          2024-04-29
          

          
    
          
    4月24日，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開展2024年度首次內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)。公司副總經(jīng)理陳春宏、副總經(jīng)理劉喬、生產(chǎn)管理部長(zhǎng)王文焰、車間主任李剛參加，會(huì)議由人力資源部副部長(zhǎng)張艷主持。

          

          
    
          4月24日，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開展2024年度首次內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)。公司副總經(jīng)理陳春宏、副總經(jīng)理劉喬、生產(chǎn)管理部長(zhǎng)王文焰、車間主任李剛參加，會(huì)議由人力資源部副部長(zhǎng)張艷主持。
          黃岡美豐始終堅(jiān)持“宰相必起于州郡、猛將必發(fā)于行伍”的用人理念，強(qiáng)調(diào)管理隊(duì)伍從內(nèi)部選拔，以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，同時(shí)要求具備豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以靈活的人才流動(dòng)機(jī)制，充分挖掘人力資源潛力，讓公司優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷傳承和發(fā)展。
          《MFCI核心人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃（2023—2025）》指出，2024年是人才發(fā)展提升年，人力資源部以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”，構(gòu)建育人育才雙輪驅(qū)動(dòng)模式，以“一手抓管理，一手抓發(fā)展” 為指導(dǎo)思想，將“做好自己”的理念推廣至全員。努力達(dá)成想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。
          此次班長(zhǎng)競(jìng)聘給專業(yè)技術(shù)人才提供了一個(gè)自我展示、自我提升、自我挖掘的平臺(tái)，后續(xù)我們將選拔出一批專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的班長(zhǎng)，進(jìn)而達(dá)到“以競(jìng)促學(xué)、以聘促?！钡哪康?，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。