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聚力成長，賦能發(fā)展︱黃岡美豐開展“菁英計劃”

發(fā)布時間：

2024-08-01

為加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，落實(shí)人才戰(zhàn)略。7月25日，黃岡美豐化工科技有限公司“菁英計劃”項目正式啟動。黃州火車站經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會書記宋金平、湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)學(xué)院副校長徐宙及相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，公司總經(jīng)理劉建軍、副總經(jīng)理劉喬出席儀式，各部門負(fù)責(zé)人及“萌新”們參與，共同見證這一傳承時刻。

會上，宋金平高度肯定了黃岡美豐在推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新及人才培養(yǎng)方面所做的積極貢獻(xiàn)，同時期望黃岡美豐能夠持續(xù)培養(yǎng)出更多行業(yè)精英，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。

徐宙表示，校企合作是推動教育與產(chǎn)業(yè)深度融合的關(guān)鍵路徑。“菁英計劃”的實(shí)施，為學(xué)院學(xué)子提供了寶貴的實(shí)踐平臺和學(xué)習(xí)機(jī)會，期待與黃岡美豐深化合作，共同培養(yǎng)出既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才。

對來美豐參加實(shí)習(xí)的同學(xué)們，劉建軍寄予了深情期望。他表示，“菁英計劃”是黃岡美豐對未來發(fā)展的堅定承諾。黃岡美豐將通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系、實(shí)戰(zhàn)化的項目鍛煉以及個性化的職業(yè)規(guī)劃，為每一位參與者提供廣闊的成長空間，希望他們可以在美豐這個平臺上大放光彩。

座談環(huán)節(jié)，新入職的同學(xué)們踴躍發(fā)言，紛紛上臺分享了他們在美豐工作的感受及心路歷程。他們對公司獨(dú)特的企業(yè)文化、舒適的工作環(huán)境以及高效協(xié)作的團(tuán)隊精神給予了極高贊譽(yù)，隨后堅定地闡述了職業(yè)成長與未來發(fā)展規(guī)劃。

活動中，杰出導(dǎo)師代表鄭部長與眾人深入交流。他細(xì)致闡述了成為卓越導(dǎo)師的必備素質(zhì)與路徑，深刻的話語引人深思。

往屆優(yōu)秀畢業(yè)生宋仕龍以自身經(jīng)歷為藍(lán)本，深情回顧了從校園到職場的蛻變之旅，為初入職場的新人們點(diǎn)亮了一盞“明燈”。

活動最后，新老員工雙方隆重舉行了拜師儀式，并正式簽署了師徒帶教責(zé)任書。這一莊嚴(yán)環(huán)節(jié)標(biāo)志著“師帶徒”這一深植于公司實(shí)踐的人才培養(yǎng)傳統(tǒng)再次煥發(fā)生機(jī)。

作為《MFCI人才發(fā)展三年規(guī)劃》的關(guān)鍵一環(huán)，此次“菁英計劃”通過精心匹配優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師，以“傳經(jīng)驗(yàn)、幫成長、帶未來”為核心，旨在加速新員工的角色適應(yīng)與技能提升，幫助他們快速融入企業(yè)，更好地融入團(tuán)隊，從而提高團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)整體競爭力。

在人力資源部的組織下，各部門將按照人才培養(yǎng)“721”模型通過一系列專業(yè)培訓(xùn)、輪崗鍛煉以及導(dǎo)師一對一指導(dǎo)等方式，幫助每一位菁英成員快速成長。我們相信，通過大家的共同努力和不懈奮斗，一定能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏局面。