注重實(shí)效, 推進(jìn)工作執(zhí)行力全面提升! MFCI開展實(shí)效管理執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:
2021-04-28
2021年4月21日下午,黃岡美豐化工科技有限公司邀請(qǐng)科略教育集團(tuán)王雄偉老師,展開了一次實(shí)效管理執(zhí)行力內(nèi)部培訓(xùn)。MFCI成員單位湖北美峰化學(xué)有限公司、湖北美凱化工有限公司、黃石漢微科技有限公司中高層干部參加了此次內(nèi)訓(xùn)。
2021年4月21日下午,黃岡美豐化工科技有限公司邀請(qǐng)科略教育集團(tuán)王雄偉老師,展開了一次實(shí)效管理執(zhí)行力內(nèi)部培訓(xùn)。MFCI成員單位湖北美峰化學(xué)有限公司、湖北美凱化工有限公司、黃石漢微科技有限公司中高層干部參加了此次內(nèi)訓(xùn)。

黃岡美豐化工科技有限公司行政副總劉喬在開班儀式上講話,向大家介紹了本次培訓(xùn)的重要意義并提出了相關(guān)要求。培訓(xùn)開始后,王雄偉老師綜合運(yùn)用知識(shí)講授、案例分析、角色模擬、影視分享、現(xiàn)場(chǎng)問答等多種形式,為大家奉獻(xiàn)了生動(dòng)精彩的培訓(xùn)。培訓(xùn)從執(zhí)行力的意義與本質(zhì)出發(fā),以足球隊(duì)11名隊(duì)員團(tuán)結(jié)拼搏最終贏得比賽為案例,分析了結(jié)果思維的重要性與必要性。
什么是結(jié)果,如何取得結(jié)果,看似簡(jiǎn)單卻意義深遠(yuǎn)。在案例分析中,大家深刻體會(huì)到態(tài)度很重要,結(jié)果更重要;勞動(dòng)本身不值錢,勞動(dòng)產(chǎn)生的結(jié)果才值錢;完成任務(wù)是對(duì)程序、過程負(fù)責(zé),收獲結(jié)果是對(duì)價(jià)值、目的負(fù)責(zé),完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果。企業(yè)需要的不僅僅是執(zhí)行,更需要執(zhí)行的結(jié)果。沒有結(jié)果意識(shí),職責(zé)就是一紙空文,職責(zé)不等于結(jié)果;辛苦、苦勞、疲勞,沒有結(jié)果,一切都是徒勞。企業(yè)的執(zhí)行力就是拿到結(jié)果的能力。

王老師通過講述“團(tuán)隊(duì)思維、責(zé)任思維、檢查(規(guī)則)思維、結(jié)果思維”四個(gè)思維,直面目前企業(yè)管理的四大問題(動(dòng)力問題、協(xié)調(diào)問題、效率問題、持續(xù)問題)、企業(yè)的四大成本內(nèi)耗(人力成本、物料成本、時(shí)間成本、質(zhì)量和安全成本)、企業(yè)管理者的三種典型角色(老黃牛式、一竿插到底式、救火隊(duì)員式),分析了企業(yè)執(zhí)行不到位的原因,指出了執(zhí)行及執(zhí)行力的定義,給出了結(jié)果定義要點(diǎn)、三大工具(絕情的制度、無(wú)情的管理、有情的領(lǐng)導(dǎo)),依靠責(zé)任鎖定和結(jié)果承諾,明確執(zhí)行力的落腳點(diǎn)就是結(jié)果管理、解決員工的動(dòng)力問題。以四個(gè)思維為出發(fā)點(diǎn),以結(jié)果和承諾為導(dǎo)向,構(gòu)建和完善企業(yè)運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行管控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。??
培訓(xùn)中科略教育集團(tuán)編輯錄制的“沖出亞馬遜”的視頻短片,將培訓(xùn)推入高潮。培訓(xùn)結(jié)束前,黃岡美豐化工科技有限公司總經(jīng)理劉建軍代表公司誠(chéng)摯感謝科略教育集團(tuán)王雄偉老師為MFCI帶來(lái)的這次內(nèi)訓(xùn)。本次培訓(xùn)引起了大家對(duì)執(zhí)行力的共鳴,深化了對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了大家的思想,強(qiáng)化了結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行意識(shí),有助于企業(yè)系統(tǒng)性執(zhí)行力提升。