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MFCI美峰開(kāi)展《勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)防控》專題培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：

2022-06-27

為推動(dòng)公司合規(guī)建設(shè)，提升人事管理水平，防控法律風(fēng)險(xiǎn)。6月24日上午，MFCI美峰人力資源項(xiàng)目組組織開(kāi)展《勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)防控》知識(shí)講座，培訓(xùn)邀請(qǐng)湖北鳴伸律師事務(wù)所葉宇昆律師授課。湖北美凱化工有限公司總經(jīng)理?xiàng)钛┓?、總?jīng)理助理鄧睿、總經(jīng)理助理聶洪武、黃岡美豐化工科技有限公司副總經(jīng)理劉喬及各公司人力資源部同事參加本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提高人力資源管理工作人員對(duì)《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用能力。

為推動(dòng)公司合規(guī)建設(shè)，提升人事管理水平，防控法律風(fēng)險(xiǎn)。6月24日上午，MFCI美峰人力資源項(xiàng)目組組織開(kāi)展《勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)防控》知識(shí)講座，培訓(xùn)邀請(qǐng)湖北鳴伸律師事務(wù)所葉宇昆律師授課。湖北美凱化工有限公司總經(jīng)理?xiàng)钛┓濉⒖偨?jīng)理助理鄧睿、總經(jīng)理助理聶洪武、黃岡美豐化工科技有限公司副總經(jīng)理劉喬及各公司人力資源部同事參加本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提高人力資源管理工作人員對(duì)《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用能力。

課上，葉宇昆律師結(jié)合各公司培訓(xùn)需求對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)剖析，以從事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主線，運(yùn)用典型案例幫助大家認(rèn)識(shí)和深刻了解法律要點(diǎn)，通過(guò)課上互動(dòng)答疑，進(jìn)一步強(qiáng)化了各公司人員對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)體系的認(rèn)知。

湖北美凱化工有限公司總經(jīng)理?xiàng)钛┓灏l(fā)表講話，他強(qiáng)調(diào)，針對(duì)此次培訓(xùn)要形成會(huì)議紀(jì)要，知識(shí)梳理清單，針對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要有解決方案和整改措施。企業(yè)人員要不斷強(qiáng)化法律意識(shí)，尤其是公司人力資源部必須要加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，既要保障勞動(dòng)者權(quán)益又要杜絕法律風(fēng)險(xiǎn)。

黃岡美豐化工科技有限公司副總經(jīng)理劉喬做總結(jié)性發(fā)言，他指出，這是人力資源項(xiàng)目組成立以來(lái)第一次組織關(guān)于勞動(dòng)法的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)意義重大，給各公司敲了警鐘。他要求，首先，人力資源部要深刻理解法律法規(guī)精神，切實(shí)貫徹執(zhí)行；其次，應(yīng)當(dāng)關(guān)注制度建設(shè)，培訓(xùn)后要按體系梳理從招聘甄選到離職辦理的各項(xiàng)人事管理制度、流程、表單，形成據(jù)實(shí)可實(shí)操的文件，杜絕風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；最后，人力資源項(xiàng)目組應(yīng)對(duì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展定期探討，共享當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)意見(jiàn)等重要信息，避免出現(xiàn)漏洞。

MFCI美峰始終踐行讓“政府放心、讓客戶放心、讓投資者放心、讓員工放心”的經(jīng)營(yíng)理念，高度重視公司合法合規(guī)體系建設(shè)，將防范法律風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本要?jiǎng)?wù)。此次學(xué)習(xí)有效增強(qiáng)了各公司人事管理人員對(duì)勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)的掌握運(yùn)用，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升公司管理水平起到了積極作用。未來(lái)，人力資源項(xiàng)目組會(huì)定期開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。